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Solution-Emploi

Coaching Voyage élargi ses services en fondant la division Solution-Emploi qui se veut un espace pour employeurs et futurs conseillers afin d’optimiser le succès des relations de travail. Sous forme de coaching individuel ou en groupe, il est maintenant possible de mettre la relation humaine, les compétences et la personnalité de chacun au centre du processus d’emploi dans l’industrie!

Offert par Nathalie Bertrand

Coach personnel & professionnel

D’une grande générosité et très intuitive, c’est avec ces deux prémices que Nathalie vous accueille en rencontre individuelle ou en atelier de groupe. Sa vivacité d’esprit et son positivisme lui ont permis de surmonté obstacles et embuches afin de se tailler une carrière à sa mesure; pétillante, ludique et empreinte d’une grande sensibilité.

nathalieBertrandCommunicative et très bonne vulgarisatrice; c’est tout en images et exemples concrets que Nathalie accompagne les pistes de réflexions et les prises de consciences menant à l’action.

Ayant à cœur le bien être des gens et le souci du bonheur au travail c’est dans cette optique que la division Solution-Emploi est née! La collaboration de Nathalie Bertrand au sein de Coaching Voyage est non seulement un atout mais surtout un privilège; n’hésitez pas à la contacter pour en savoir plus sur les services offerts.

Nathalie Bertrand 
514.944.7242
nathalie@coachingvoyage.ca

Offert aux finissants des écoles de tourisme

Afin de mieux cibler leurs besoins et désirs, de mieux qualifier leur expérience connexe et de préparer une candidature mieux adaptée aux besoins du domaine;

  • Préparation de CV, candidature
  • Validation de l’expérience et des champs d’expertise
  • Préparation à l’entrevue
  • Suivi de démarche

Offert aux employeurs, aux agences

Partant du principe de bonifier les chances de succès d’un recrutement, l’éventail de possibilités est vaste;

  • Cibler les besoins d’embauche
  • Mieux définir le poste/la personne recherchée
  • Préparer une offre d’emploi adaptée et optimale
  • Structurer la recherche de candidats
  • Analyse de candidature
  • Préparation aux entrevues
  • Intégration de stagiaires ou nouveaux conseillers

Forfait «Encadrement»

Rencontre téléphonique ou virtuelle de 60 à 90 minutes incluant;

  • Validation de votre offre d’emploi
  • Coaching afin de déterminer vos besoins en capital humain et compétences
  • Préparer un affichage de poste complet à soumettre aux candidats
  • Évaluer la meilleure combinaison avec votre équipe en place

Forfait «Processus»

Rencontre téléphonique ou virtuelle de 60 à 90 minutes incluant;

  • Suivi sur les candidatures reçues
  • Analyse de CV
  • Amélioration de l’offre ou gestion des candidatures
  • Optimisation de l’affichage de poste
  • Préparations aux entrevues
  • L’art de questionner

Forfait «Optimisation»

Rencontre téléphonique ou virtuelle de 60 à 90 minutes incluant;

  • En vue de l’arrivée d’un stagiaire/nouvel employé
  • Intégration
  • Personne-ressource
  • Coacher le nouveau arrivé
  • S’assurer de l’esprit d’équipe
  • Augmenter les chances de succès

Forfait « Succès Complet »
Offre estivale de lancement

(Encadrement + Processus + Optimisation)


Inscription

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